韓國薪資法規地圖 Payroll Compliance Map

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內容包括: 雇主薪資扣繳,員工社會福利扣繳
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韓國永輝BPO有限公司 -Evershine.kr
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各國薪資法規問答集

WWT韓國薪資所得稅扣繳

WWT-KR-01租稅實體

客戶問:
韓國工資所得稅是在國家級還是地方級徵收?還是國家級和地方級?

國家級和地方級的個人所得稅是分開徵收的嗎?還是一起徵收?
標準預扣稅稅率是多少?

永輝 RD 答:
工資稅在國家和地方兩級徵收,儘管這兩類所得稅由國家政府在全國範圍內統一評估。
工資代扣代繳稅率見簡易所得稅表(與第一百八十九條第一項有關)。
個人所得稅 (PIT) 稅率:

年應納稅所得額(千韓元)基礎稅(千韓元)邊際稅率
012,00006%
12,00146,00072015%
46,00188,0005,82024%
88,001150,00015,90035%
150,001300,00037,60038%
300,001500,00094,60040%
500,0011,000,000174,60042%
1,000,000以上384,60045%

除了上述 PIT,還有一種地方所得稅,按 PIT 稅率的 10% 徵收。
地方所得稅稅率:

年應納稅所得額(千韓元)基礎稅(千韓元)邊際稅率
012,00000.6%
12,00146,000721.5%
46,00188,0005,822.4%
88,001150,0001,5903.5%
150,001300,0003,7603.8%
300,001500,0009,4604.0%
500,0011,000,00017,4604.2%
1,000,000以上38,4604.5%
WWT-KR-02註冊

客戶問:
韓國薪資所得稅之課徵,由那個政府單位在管轄?

韓國薪資所得稅課徵身分之註冊,即僱主扣繳證號之申請程序,紙本證號申請? 或網路帳號申請? 網址?
僱主扣繳證號的先行證號是什? 需使用工商憑證電子卡申請?

永輝 RD 答:
工資稅由韓國國家稅務局協調,該局是戰略和財政部的一個部門。
PIT 支付給國家稅務局 (NTS)。
地方所得稅向納稅人的住所地市或省繳納。
雇主和僱員必須向其轄區稅務局局長登記,這是國家稅務局的延伸。
在扣繳工資所得稅之前,用人單位和勞動者都必須申請雇主證號和個人所得稅證號。
雇主工資預扣稅 ID 號(來自國家稅務局)+ 每個員工數字身份證明(來自家庭稅務局)。
雇主必須在公司所在的國家稅務局申請雇主身份證號碼。
每位員工都必須在 Home Tax Service 申請 “數字身份證明” 號碼。
雇主必須使用商業登記申請(可在其稅務局獲取)在當地稅務局註冊其業務;他們的“營業執照”或“營業聲明證明”的副本;
他們的租賃協議副本;合夥協議(如果共同經營);證明韓國居留或非居留的文件以及護照和簽證文件的副本。
在此過程中不收取任何費用。使用HomeTax服務在線支付方式的員工必須通過提交申請和“數字身份證明”在服務網站上註冊。

WWT-KR-03 申報與繳款先後秩序

客戶問:
韓國薪資所得稅扣繳申報(資訊流決定稅基)與繳款(資金流)先後秩序為何?

先繳款後申報?先申報後繳款? 申報與繳款同期?

永輝 RD 答:

首先存款(DF):每月付款,然後提交所需的表格。

WWT-KR-04 申報方法

客戶問:
韓國薪資所得稅扣繳申報 (資訊流決定稅基)歸戶方法為何?

申報周期:每月?每雙月?每季?每半年?每年?
電子申報? 人工填報? 電子申報與人工填報併存?假如可以電子申報: 網頁網址?

永輝 RD 答:
月度申報表應在扣繳稅款的下一個月的 10 日到期。
在納稅年度之後,員工必須提交所得稅 “年終稅收調整” 以進行必要的改變,使他們有資格獲得退款,例如兒童保育的稅收減免。
可以使用郵政系統或通過韓國唯一網站 Home Tax Service 以電子方式報稅。
此外,用人單位需在明年2月底前,向國家稅務局申報累計年工資和累計代扣代繳稅款。

WWT-KR-05繳款方法

客戶問:
韓國薪資所得稅扣繳繳款(資金流)資金方法為何?

繳款周期:每月M?每雙月B?每季Q?每半年H?每年A?
自動授權扣款 ACH(即由受款者主動)?
電子匯款繳交EFT (即由付款者主動)?
銀行臨櫃繳款 OCT?
或上述方法併存 ?

永輝 RD 答:
每月付款應在扣繳稅款的下一個月的 10 日到期。
預扣稅款,可以在郵局、銀行、電話銀行或使用HomeTax務服務在線支付。

BNF – 員工社會福利的扣繳

BNF-KR-01租稅實體

客戶問:
韓國社會保險,醫療保險,退休金等員工社會福利的課徵,是國家級?是地方級? 還是有國家級加地方級?

假如有國家級及地方級是分開課徵? 或一起課徵 ?扣繳稅率多少?

永輝 RD 答:
韓國社會保險是在國家層面徵收的。
雇主必須將所有社會保險稅和適用費用匯給國民健康保險服務 (NHIS)。

No社會保險計劃員工雇主
1國民年金4.5%4.5%
2國民健康保險3.495%3.495%
3長期護理保險0.429%0.429%
4就業保險  
 4.1失業救濟金計劃0.8%0.8%
 4.2就業保障和工作技能發展計劃
: < 150 名員工
: 150 – < 1,000 名員工(符合條件的雇主)
: 150 – < 1,000 名員工(不符合條件的雇主)
: >= 1,000 名員工
0.25%
0.45%
0.65%
0.85%
5工傷賠償保險  
 5.1一般費率0.6%-18.5%
 5.2通勤率1%
 5.3工資負債率0.6%
 5.4石棉清除貢獻(如果少於 20 名員工則豁免)0.03%
BNF-KR-02註冊

客戶問:
社會保險證號?主管社會保險政府機構名稱?

醫療保險證號?主管醫療保險政府機構名稱?
退休金證號?主管退休金政府機構名稱?
該國員工社會福利證號之申請程序? 紙本證號申請?
或網路帳號申請? 網址?需使用工商憑證電子卡申請?
以上三項證號是合一還是分開的?

永輝 RD 答:

No社會保險計劃政府機構
1國民年金國民養老金服務 (NPS)
2國民健康保險國民健康保險服務 (NHIS)
3長期護理保險
4就業保險韓國勞動者補償福利院
5工傷賠償保險

員工全權負責申請國民養老金計劃。勞動者必須在項目資格發生當月的次日(正式就業日)的次日起 15 日之前,
提交《營業場所申報表》和《營業場所准入申請人資格取得申報表》。
員工在新入職後不遲於 14 日內提交《營業場所申請通知書》和《企業申請人資格取得申報表》,單獨申請國民健康保險。
員工必須通過 NHI 中心辦公室使用附件第 27 號文件表格申請 NHI 卡。
對於就業保險和工傷事故賠償保險,僱員必須向雇主提交保險申請表和投保資格取得表,然後雇主代表這些僱員將這些表格提交給這些計劃。
這些強制性計劃必須在獲得新雇主資格後的 14 天內申請。

BNF-KR-03申報與繳款先後秩序

客戶問:
韓國員工社會福利扣繳申報(資訊流決定稅基)與繳款(資金流)先後秩序為何?

先繳款後申報?先申報後繳款? 申報與繳款同期?

永輝 RD 答:

同期:同時申報和支付。

BNF-KR-04申報方法

客戶問:
韓國員工社會福利扣繳申報 (資訊流決定稅基)歸戶方法為何?

申報周期:每月?每雙月?每季?每半年?每年?
電子申報? 人工填報? 電子申報與人工填報併存?假如可以電子申報: 網頁網址?

永輝 RD :

由三個社會保險公社(國民健康保險公社、國民年金公團、勞動福利公社)分別承擔的健康保險、國民年金、就業保險和工傷保險任務中,
國民健康保險公司負責收集類似且高度冗餘的保費。它是一個集成系統。
國民健康保險公司領取的國民年金保險費存入國民年金基金,供年金受益人使用,目前實行單獨管理。
雇主必須將所有社會保險稅和適用費用匯給國民健康保險服務 (NHIS)。
雇主必須在員工的每個支付期間向 NHIS 匯款。
月度申報截止日期為社會保險扣繳月份的次月 10 日。

BNF-KR-05繳款方法

客戶問:
韓國員工社會福利扣繳繳款(資金流)資金方法為何?
繳款周期:每月M?每雙月B?每季Q?每半年H?每年A?
自動授權扣款 ACH(即由受款者主動)?
電子匯款繳交EFT (即由付款者主動)?
銀行臨櫃繳款 OCT?
或上述方法併存 ?

永輝 RD 答:
養老保險費的繳納期限為次月的次月 10 日。
雇主必須將所有社會保險稅和適用費用匯給國民健康保險服務 (NHIS)。
雇主必須在員工的每個支付期間向 NHIS 匯款。
月度申報截止日期為社會保險扣繳月份的次月 10 日。

付款方式:

  1. 直接借記 – 訪問/電匯所有國內銀行、郵局。 25日提現。
  2. 使用賬單上的二維碼在櫃檯支付——新韓銀行、友利銀行或24小時便利店(CU、GS25等)
  3. 支付虛擬賬號 – 存款賬戶:印在月結單上
  4. 金融機構的ATM
  5. Giro網站(www.giro.or.kr) 網上支付
  6. 網上銀行-在金融機構註冊網上銀行會員,在網站上繳納保險費(公用事業-國民年金(返還/附加保險費))
  7. 信用卡支付

韓國稅務薪資法規遵循日程表
1 月 10 日:雇主預扣員工薪資稅款繳交
1 月 15 日:員工社會福利扣繳及雇主負擔金額之繳交
1 月 31 日:公司相關地方稅繳交
1 月 31 日:雇主需向國家稅務局提交申報員工薪資前半年度明細申報
2 月 10 日:雇主預扣員工薪資稅款繳交
2 月 15 日:員工社會福利扣繳及雇主負擔金額之繳交
3 月 10 日:雇主預扣員工薪資稅款繳交
3 月 10 日:雇主需向國家稅務局提交申報員工薪資前一年度整年明細申報
3 月 15 日:員工社會福利扣繳及雇主負擔金額之繳交
3 月 31 日:年度企業所得稅申報稅款繳交
4 月 10 日:雇主預扣員工薪資稅款繳交
4 月 15 日:員工社會福利扣繳及雇主負擔金額之繳交
5 月 10 日:雇主預扣員工薪資稅款繳交
5 月 15 日:員工社會福利扣繳及雇主負擔金額之繳交
5 月 31 日:個人綜合所得稅申報稅款繳交
6 月 10 日:雇主預扣員工薪資稅款繳交
6 月 15 日:員工社會福利扣繳及雇主負擔金額之繳交
6 月 30 日:公司相關地方稅繳交
7 月 10 日:雇主預扣員工薪資稅款繳交
7 月 15 日:員工社會福利扣繳及雇主負擔金額之繳交
7 月 31 日:公司相關地方稅繳交
7 月 31 日:雇主需向國家稅務局提交申報員工薪資前半年度明細申報
8 月 10 日:雇主預扣員工薪資稅款繳交
8 月 15 日:員工社會福利扣繳及雇主負擔金額之繳交
8 月 31 日:上半年暫定年度企業所得稅申報表
8 月 31 日:公司相關地方稅繳交
9 月 10 日:雇主預扣員工薪資稅款繳交
9 月 15 日:員工社會福利扣繳及雇主負擔金額之繳交
10 月 10 日:雇主預扣員工薪資稅款繳交
10 月 15 日:員工社會福利扣繳及雇主負擔金額之繳交
11 月 10 日:雇主預扣員工薪資稅款繳交
11 月 15 日:員工社會福利扣繳及雇主負擔金額之繳交
12 月 10 日:雇主預扣員工薪資稅款繳交
12 月 15 日:員工社會福利扣繳及雇主負擔金額之繳交

各國薪資法規問答集

**請注意下列事項:
以上內容為永輝研發及教育中心 (簡稱:永輝RD)於2021年10月摘要。
隨著時間推移,法規會發生變化,不同情況會有不同的選擇。
在選擇選項之前,請與我們聯系或諮詢您信任的專業人士。
**徵求內容監督者
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(版本:2022/03)
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